+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
ГлавнаяОбразованиеКак поймать продавца который ворует

Как поймать продавца который ворует

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область

Именно такая реакция возникает у руководителя торговой точки,когда сообщаешь ему о жуликах среди сотрудников. Отметились сотрудники практически всех наших ритейлов,скажу за себя и попробую внести ясность в темные моменты из первого поста. Я работаю в крупном ритейлере более 8 лет,прошел ступени с рядового до руководителя,порядка 2 лет занимался исправлением ошибок директоров на проблемных магазинах чистка,вывод на заданные показатели и т. Соответственно такая точка должна эффективно функционировать при одном лишь условии - адекватный директор,который выполняет качественно прописанные в должностной инструкции обязанности. Кассир подбирает время когда администратора нет в тз и остальные сотрудники заняты своими делами,т.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Продавцы воруют, осторожно !

Что делать, если продавцы в твоем магазине воруют?

Именно такая реакция возникает у руководителя торговой точки,когда сообщаешь ему о жуликах среди сотрудников. Отметились сотрудники практически всех наших ритейлов,скажу за себя и попробую внести ясность в темные моменты из первого поста. Я работаю в крупном ритейлере более 8 лет,прошел ступени с рядового до руководителя,порядка 2 лет занимался исправлением ошибок директоров на проблемных магазинах чистка,вывод на заданные показатели и т.

Соответственно такая точка должна эффективно функционировать при одном лишь условии - адекватный директор,который выполняет качественно прописанные в должностной инструкции обязанности. Кассир подбирает время когда администратора нет в тз и остальные сотрудники заняты своими делами,т.

Визуально кассир проводит товар над сканером,по факту в выписке по кассе товар не отображается,я понял свою ошибку в прошлом посте,поэтому исправляюсь а так же специально для Unlic. Желтая кнопка вверху по идее регулирует громкость сигнала,а на наших моделях при длительном нажатии данной клавиши сканер начинал подавать звуковой сигнал,пока еще одним нажатием не отключишь.

Таким образом кассир мог спокойно нажать и якобы от сканирует а по факту нет. Проверить выборочно позиции в режиме онлайн может администратор в любом магазине,учет в программе синхронизированной с кассой. При покупке товар автоматом снимается с остатков. Б при ситуации замены,когда кассир закрывает штрих код дорогой позиции штрих кодом дешевой позиции оплачивается по чеку пробил чупа-чупс,отдал 10 руб и пошел с шампунькой за руб. Таким образом товар благополучно покидает магазин,а волосы голову директора,когда он узнает результат ревизии.

Пропадает товар,причем крупногабаритный комплекты постельного белья,наборы посуды и т. Вроде успокоились,позиции не пропадают. Пересчет-другие позиции из этой серии пропали. Звонит мне директор,описывает всю ситуацию,"выручай" говорит. Спрашиваю "какие мероприятия делали? А все оказалось банально просто -сотрудник утром пока никто не смотрит упаковывает все в покупательский шкафчик,днем передает ключ сообщнику,который благополучно выносит товар. Итог :расследование,суд,компенсация 80к и условный срок.

А вообще очень редко доводят до суда,почему то проще компенсировать ущерб и просто уволить человека ,даже не по статье. А я на фото не попал, шел за фотографом и выпрашивал бутылочку. Готов был переплатить - 2 рубля давал. Все ритейлеры воруют и наебывают. Администрация в курсе. То есть :. Это работа в любом магазине данных сетей. Проверено в десятках магазинах г. Уфы в течение 11 лет. Предвосхищая вопросы, да устраивались, да работали, да прям везде одно и то же.

Был у меня в такой знакомый, который вынес в общей сложности на к "железа" от своего шефа. В итоге к отдавал потом, чтобы про ветер северный не петь. А потом мы удивляемся, че блять цены такие высокие. Дак в них наверное заранее закладывают процент краж, что бы магазин хоть как то рентабельным был.

По доброте душевной собственники из прибыли их оплачивают? В цену заложено все. Включая и возможную просрочку. Мьсе, может это политика такая в Уфе? Ничего подобного в красно-зеленой отличнице в Сочи, к примеру, не было! То, что воровали - так это народ такой. Но мотивация была обратная и сразу было "под бровями" разъяснено, что и как будет с тем, кого поймают на кражах.

Я вот как кассир с опытом скажу, что в СПб всегда всем похуй было. Не мотивировали, не намекали, платят копейки. Поймают выебут. ЗП в объявлении в среднем выше на 5к реалий. Вот это полезная информация, чтобы не чувствовать себя какой-то подозрительной личностью, если вдруг попросят сверить чек.

Проверяют кассира Как сообщника. Не помогаете ли вы незаконно проносить товар. Так что когда будут спрашивать чек, знайте.

Они думают, что вы с кассиром в сговоре и воруете у магазина. Ну почему не доводят до суда? Одна сеть точно является постоянным поставщиком воров разного уровня в суды. А размер описывается в письме от Я знаю теперь, где самая низкая. В соседнем Дикси в декабре весь коллектив написал заявления по собственному.

После этого образовались охуенные очереди, а таблички у касс "если очередь более 4х человек" исчезли. На кассах сидят люди с фирм. А я вот слышал ответ Галицкого на вопрос приблизительный диалог : - Планируете ли увеличить кол-во магазинов на восток?

Это было в марте прошлого года по моему,в Сколково. Поэтому планы изменились. А есть еще вот такая фигня. Мне вот тоже интересны схемы как кассиры могут воровать.

Открыл недавно свой продуктовый и теперь голова болит как наладить контроль. Почти весь товар отпускается через штрих код, но наблюдение еще не поставил. Насколько оно эффективно для проверки воровства? Вообщем люто плюсую и подписываюсь. Опиши пожалуйста в посте или тут в комментарии какие трудности при открытии возникли, каков бюджет и реально ли без опыта в рознице открыть магазин?

Собственных средств нет, рассматриваю кредит или займ под это дело. Если опыта ноль, то не стоит, лучшее средство опыт за чужой счет, устройтесь в какой нибудь магазин, поработайте какое то время понаблюдайте что да как , получите реальный опыт и экономию собственных средств а средств вы этих можете потерять не мало наживая простейший опыт на собственном бизнесе , так же почитайте литературу по розничной торговле, такой литературы в общем доступе можно найти не мало.

Ну и как уже писалось в данном посте основная головная боль это собственный персонал, найти людей которые не будут тырить и работать на совесть в наше время очень проблематично. Как правило молодые предприниматели открывая свое дело по началу работают сами за все должности и все идет неплохо, но как только они набирают работников и утрачивают контроль за ситуацией, все дело труба. Самое идиотское в этой ситуации: всем похуй.

Собственник настолько увлечен подсчетом прибыли, что не имеет ни малейшего желания мотивировать персонал работать честно и хорошо.

Директору насрать, он делает все что от него требуется: обеспечивает функционирование магазина от инвентаризации до инвентаризации. Фасовщикам, администраторам, кассирам, продавцам - всем похуй, они не замотивированы на результат инвентаризации, а если у них вычитают из зп, то тащить начинают даже те, кто раньше по каким-то причинам этого не делал. Это полный капец, но уверяю вас, большинство магазинов именно так и существуют. С чего вы решили? Если это "свои" охранники, то после первого вычета они начнут тащить, если это ЧОП, то нужно доказать что вынос был совершен в зоне ответственности охранника, а не является банальной ошибкой при заведении накладной оператором.

А сделать это практически невозможно, поэтому максимум что делают: раскидывают часть недостачи на МОЛ. Про схемы директоров и супервайзеров интереснее Ещё интереснее что там руководство кластеров и выше мутит А то сколько все эти кассиры и мерчи натаскать-то могут, на айфон в месяц.

В Эльдорадо у нас, конкретно в одном магазине, именно такая система. Охранник сидит на выходе и не выпускают никого, пока не проверит соответствие товара чеку и не поставит на нем печать. Фискальные накопители вообще днем с огнем не сыскать. Что по сути означет, что вместо кассы должна быть фискалка и на компьютере должна быть товароучетная программа, что влечет за собой дополнительные расходы как при внедрении так и в процессе работы. У нас как я позже узнал продавцы покруче делали. При продаже например холодильника в него тайком упаковывали ноутбук и записывали на доставку.

Человек благополучно получал и одно и другое, а потом передавал продавцу деньги за ноутбук мимо кассы конечно по оговоренной цене. А все по итогам ревизии за это платили штраф и директор больше всех конечно. Общался по работе с сотрудником единственного в моем городе гипермаркета "Поляна" и он мне показал масштабы воровства.

Открыл месячный отчет по недостаче и дал посмотреть мне. Общая недостача была около ,2 млн рублей по ценам года. Все не помню но то, что осталось в памяти - молочная продукция на тысяч, сигареты тоже около тыс. В основном тащили не покупатели а сотрудники, воровали коробками и поддонами. Некоторая продукция исчезала прямо с пандуса после разгрузки и подписи документов о приёмке, не попадая на склад вообще.

Вскоре он закрылся, но не из за убытков а из за резко возросшей арендной платы за занимаемые площади. Грузчик рассказывал, как поставщик ему сказал, "подпиши что картошки на пару пакетов больше привез, этож не тебе. Поставщику потом вообще денег не отдали на сколько помню за полученный товар, сверив прошлые партии с остатком.

Когда работал в пятерке, охранник в свой выходной приходил вывез полную телегу через кассы, ждал пока кассиры отойдут. В другой раз по схеме с чеками вывез и его спалили.

Как продавцы воруют в Магнитах.

Воровство среди сотрудников - бич организации, ведь помимо прямых убытков оно негативно влияет на психологический климат в коллективе. Почему начинают воровать? Каковы факторы риска? И что можно противопоставить старому как мир соблазну обокрасть ближнего своего? Обо всем этом читайте в статье. Как известно, чтобы организация процветала, нужно увеличивать доходы и уменьшать расходы.

Задолбали недостачи. Причём работают двое, наказывать невиновного не хочется, но надо что-то решать. Зарплату плачу

Как обнаружить и ликвидировать воровство среди сотрудников

Сохранность ТМЦ — это действительно актуальная тема. От потерь всегда растет себестоимость, то есть рентабельность магазина и бизнеса в целом. То есть если у вас украли даже на рублей, то нужно плюсом заработать 10 тысяч, чтобы хотя бы выйти в ноль. Украли две тысячи — 20 тысяч надо заработать плюсом. Наверное, прозвучит резко, но зато честно: если хочешь зарабатывать деньги, не давай воровать и заставляй сотрудников относиться к своей работе скрупулезно. По разливному пиву — вообще ни копейки. Как видите, очень небольшие суммы по каждой позиции. В этой системе живут все наши розничные магазины. Если границы перейдены, то это либо продавец недопринял со склада, либо ошибся при взвешивании покупателю, либо своровали — все это в любом случае ошибки продавца, поэтому и отвечает он. Василий: Вводить в управление магазином множество точек контроля: завесы, пересчеты, локальные подснятия.

Как сделать что бы не воровали продавцы?

Управляя компанией, важно учитывать возможные сценарии развития событий, связанных с персоналом. Одна из сложностей, которая может возникнуть на предприятии — это воровство на рабочем месте среди сотрудников. Не важно, какого размера компания и то, чем она занимается — стать жертвой собственных работников может каждая организация. Обычно воровство возникает там, где руководитель безответственно относится к собственной деятельности, слишком доверяет сотрудникам, позволяет им полностью брать инициативу в свои руки.

Работая долгое время Директором магазина и супервайзером, мне часто приходилось увольнять, ловить воров, к сожалению не покупателей, а своих же продавцов.

5 правил борьбы с воровством среди сотрудников

Задолбали недостачи. Причём работают двое, наказывать невиновного не хочется, но надо что-то решать. Зарплату плачу в день, на мой взгляд нормально для продавца поправьте если не прав. Какие можно принять меры, что бы положить этому конец. Хотел сделать премию в случае если "всё хорошо" в размере 10тр. Заключен ли у Вас с продавцами договор о материальной ответственности индивидуальный, коллективный?

Как бороться с воровством среди сотрудников

Если вы открываете свой магазин, заранее будьте готовы к тому, что воровать будут. Это неизбежно хотя бы потому, что воруют во всех без исключения магазинах. Когда я только открывалась, мне казалось, что я к этому тоже готова. По крайней мере небольшую наценку для компенсации воровства на те мелкие товары, которые лежат в открытом доступе, я сделала сразу. Кто видел фото моей витрины в комментариях к моему предыдущему посту — поймёт, что воровство в моем магазине не может не есть. Изначально открывалась я в задрипанном торговом уголке типа комплекс из нескольких комнаток-магазинчиков на первом этаже жилого дома. Историй про воров от владельцев соседних точек наслушалась сразу.

Как воруют в магазинах продавцы и охранники Недавно поймали одну даму, которая уже 20 лет в торговле. который заметил, что к концу смены она каждый раз странным образом увеличивается в объеме.

Как воруют в магазинах продавцы и охранники

Больше всего убытков магазинам приносит вовсе не воровство покупателей, а кражи и мошенничество собственных работников. Так утверждает охранник одного из супермаркетов белорусской столицы, с которым пообщалась обозреватель портала www. Этот человек раскрыл некоторые схемы, по которым кассиры, продавцы и охранники незаконно обогащаются за счет работодателя. Возможно, из-за такой страсти к сохранению репутации в Беларуси отсутствует статистика магазинных краж персоналом.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как избежать воровства среди продавцов?- Риск при найме персонала
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Елена Д.

    Когда выплаты можно получить при покупке квартиры в ипотеку Рулевое картинга своими руками

  2. litchjandeucon1983

    Все мы знаем с детства, что воровать нехорошо. Продавец может почти безнаказанно брать с полки товар и класть себе в карман.